Rozmowy rozwojowe z wykorzystaniem technik coachingowych
Prowadzenie:
Szczegóły:
Forma prowadzenia zajęć
Zajęcia warsztatowe, ukierunkowane na zdobycie praktycznych umiejętności. Zajęcia prowadzone w grupach do 12 osób.
Przykładowe ćwiczenia
• Przygotowanie planu rozwoju pracownika na podstawie zdefiniowanych obszarów rozwojowych
• Symulacja rozmowy instruującej
• Symulacja rozmowy z wykorzystaniem technik coachingowych
Program:
1. Definiowanie obszarów rozwojowych dla pracownikaa. Analiza poziomu efektywnościb. Identyfikacja mocnych stron pracownikac. Określenie obszarów do zmiany, poprawyd. Sporządzenie obecnego i pożądanego profilu kompetencyjnego pracownikae. Portfolio pracowników w zespole
2. Cele rozwojowe
a. Przygotowanie propozycji celów rozwojowych dla pracownika
b. Określenie pożądanych zmian w zakresie wiedzy, umiejętności, postaw
c. Przygotowanie propozycji działań rozwojowych
d. Określenie zakresu i poziomu wsparcia dla pracownika w zakresie działań rozwojowych
3. Prowadzenie rozmów z wykorzystaniem technik instruujących
a. Założenia instruowania
b. Zasady stosowania – kiedy instruktaż jest wskazany
c. Przygotowanie instruktażu – zakres informacji, materiały dodatkowe, schemat
d. Efekty stosowania technik instruujących
e. Zagrożenia wynikające ze stosowania instruktażu
4. Prowadzenie rozmów z wykorzystaniem technik coachingowych
a. Istota coachingu i procesu coachingowego
b. Podstawowe założenia pracy z wykorzystaniem technik coachingowych c. Przygotowanie się do rozmowy – analiza sytuacji, przygotowanie pytań
d. Zasady prowadzenia rozmowy rozwojowej – wykorzystanie techniki GROW
e. Efekty rozmów z wykorzystaniem technik coachingowych
5. Kluczowe kompetencje menedżera wykorzystywane w procesie rozwoju pracowników
Czas trwania:
8 godzin
cena:
cena: 1400 zł netto* za 1 osobę W przypadku szkoleń zamkniętych prosimy o bezpośredni kontakt z biurem. Cena szkolenia zamkniętego do negocjacji w zależności od ilości osób i sprofilowania szklenia pod kątem wymagań zamawiającego. *usługa zwolniona
zapisz się
Kursy, szkolenia
- Kurs przygotowujący do egzaminu na urzędnika państwowego
- Szkolenia jednodniowe z zakresu podatków, rachunkowości i zamówień publicznych
- Szkolenia z zakresu kompetencji społecznych
- Szkolenia z zakresu MSR
- Szkolenia z zakresu zarządzania
- Szkolenia z zakresu zarządzania personelem
- Szkolenie dla kandydatów księgowych
- Zamówienia publiczne - szkolenie dwudniowe